未婚妈妈申领生育保险金被拒 法定生育保险金领取条件有哪些？

本文摘要：简介：近日，上海一已婚妈妈申请生育保险金被驳。已婚妈妈张萌由于已婚生育，无法齐生育保险金，一纸诉状将当地社保部门告上法庭。一审指出社保部门要求不并没失当上诉张萌女士控告。张萌上告驳回裁决。 最后，上海高院立案法院了合议庭申请人。那么，法定生育保险金发给条件有哪些？已婚生育的女职工能否享用生育保险待遇？下面跟大律师网小编一起去想到吧。

简介：近日，上海一已婚妈妈申请生育保险金被驳。已婚妈妈张萌由于已婚生育，无法齐生育保险金，一纸诉状将当地社保部门告上法庭。一审指出社保部门要求不并没失当上诉张萌女士控告。张萌上告驳回裁决。

最后，上海高院立案法院了合议庭申请人。那么，法定生育保险金发给条件有哪些？已婚生育的女职工能否享用生育保险待遇？下面跟大律师网小编一起去想到吧。

近日，上海一已婚妈妈申请生育保险金被驳，上海高院这样做到!已婚妈妈张萌(化名)因已婚生育，无法申请生育保险金，控告当地社保部门，催促派发生育保险待遇，一审指出社保部门要求并无不当后上诉。张萌裁决至上海市第三中级人民法院，裁决维持原判后，张萌向上海市高级人民法院发动合议庭申请人，8月29日，新京报记者从当事人代理律师、上海德禾翰通律所律师李珺得知，合议庭申请人于8月14日获得上海高院立案法院。上海市浦东区人民法院(下称浦东法院)起诉书表明，2017年5月，张萌在上海已婚生育一子，7月份，她向金杨街道办事处申请人审查享用生育保险待遇，但没获取未婚身份信息和婚姻证明，虽然张萌解释自己是已婚生育，但无法获取材料，7月14日，街道做出未予法院通知书。

早已，张萌2017年12月18日向浦东法院驳回行政诉讼，拒绝撤消金杨新村街道办事处做出的《申请人享用生育保险待遇计划生育情况审查申请人未予法院通知书》等。浦东法院2018年4月24日做出裁决指出，已婚生育不合乎享用生育保险待遇的条件。金杨新村街道办事处审查没失当，因而上诉张萌的全部诉讼请求。另一份起诉书表明，2018年1月23日，张萌向上海市社会保险事业管理中心申请生育保险待遇，但无法申请。

因为没获取街道办事处出示的《计划生育情况证明》，且回应无法更进一步重构，上海市社会保险事业管理中心经审查做出《办理情况回执》，告诉张萌申请人业务无法办理，并将获取的资料悉数撤回。张萌上告，2018年8月14日向浦东法院控告上海市社会保险事业管理中心，催促撤消回执，并向其派发生育保险待遇。浦东法院指出，上海市社会保险事业管理中心以材料不仅有、且无法补足为由，做出回执并无不当，裁决上诉诉讼请求。

张萌上告驳回裁决。上海三中院2018年11月26日法院，2018年12月20日公开发表开庭审理该案，今年2月15日公布起诉书。起诉书表明，上海三中院审理指出，案子争议焦点在于，上诉人张萌否合乎发给生育保险待遇的条件，张萌称之为，公共卫生和计划部门没对上诉人的已婚生育不道德做出违法确认，故归属于计划内生育，且单位依法交纳了她的城乡生育保险费，她理所当然享用生育保险待遇。

上海市社会保险事业管理中心则指出，申请生育保险待遇不应合乎涉及规定，张萌没获取证据证明其系由计划内生育，故不合乎申请条件。上海三中院审理指出，根据涉及法律和办法，只有计划内生育的妇女才有权利申请生育生活津贴、生育医疗费补贴，且申请人时需获取人口和计划生育管理部门开具的归属于计划内生育的证明。

本案中，上诉人张萌已婚生育一子，金杨街道办事处收到的通知书，并未开具张萌归属于计划内生育的证明，张萌也没获取其他证据证明她归属于计划内生育。上海市社会保险事业管理中心确认张萌不合乎申请条件并无不当。因而，上海三中院驳回上诉，维持原判。早已，张萌向上海市高级人民法院(下称上海高院)发动合议庭申请人。

8月14日，上海高院立案法院了合议庭申请人。法定生育保险金发给条件有哪些?申请生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必需同时不具备下列条件： (一)具备本市城镇户籍; 1234(二)参与本市城镇社会保险; (三)归属于计划内生育;(留意此条) (四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(还包括自然流产和人工流产)。

第十四条(享用生育生活津贴的期限) 合乎本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享用生育生活津贴： (一)胎儿7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享用生育生活津贴; (二)胎儿反感7个月早产的，按3个月享用生育生活津贴; (三)胎儿3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享用生育生活津贴; (四)胎儿3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享用生育生活津贴。按照前款第(一)项、第(二)项规定享用生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享用生育生活津贴： (一)难产的，减少半个月的生育生活津贴; (二)合乎计划生育晚育条件的，减少一个月的生育生活津贴; (三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，减少半个月的生育生活津贴。

已婚生育的女职工能否享用生育保险待遇?《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条中规定“国家平稳现行生育政策，希望公民晚婚晚育，倡导一对夫妻生育一个子女”，第四十一条中又规定“不合乎本法第十八条规定生育子女的公民，应该依法交纳社会抚养费。” 而且在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定“国家创建、完善基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，增进计划生育。”解释生育保险的成立是为了确保计划生育政策的成功秉持，违背计划生育政策者是无法享用涉及保险待遇的。

我国生育保险拒绝享用对象必需是合法婚姻者，即必需合乎法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法申请，并符合国家计划生育政策等的公民，而像本案中贾某的已婚而育是违背《中华人民共和国人口与计划生育法》的。另外，《女职工劳动保护规定》第十五条规定：“女职工违背国家有关计划生育规定的，其劳动保护应该按照国家有关计划生育规定办理，不限于本规定。

”因此，贾某不仅不需要享用产假期间的还包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的涉及生育保险待遇，而且不应依法交纳社会抚养费。

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